Вспомнил, что ещё ничего не писал о поиске работы в Чили, а ведь для многих это достаточно важный аспект.
Чили сейчас определённо на подъёме во всех сферах, поэтому работы много, но вместе с этим зарплаты, по сравнению с Европой и уж тем более с США, небольшие.
Самые высокооплачиваемые и популярные специальности на сегодня - химики-фармакологи, инженеры-горняки, адвокаты. ИТ-специалисты тоже нужны, правда, большинство ИТ-вакансий - работа в Сантьяго, хотя и в других регионах бывают, но редко.
Для иммиграции в Чили с работой есть 2 точно работающих варианта:
- виза независимого профессионала
необходимо иметь легализованный диплом о высшем образовании и предложение работы. Предложение необязательно должно быть от чилийской компании, но лучше конечно, чтобы было от чилийской, т.к. иностранные документы всегда вызывают больше вопросов. Такая виза даётся на год, с правом продления, через год можно подать документы на ПМЖ. Т.к. это предложение работы официально никого ни к чему не обязывает, нередко такие визы получают и в дальнейшем работают в других местах/удалённо :).
- контрактная виза
всё, что необходимо - контракт на работу, включающий определённые условия. Образец контракта можно скачать здесь
http://bit.ly/1j7cemp.
Такая виза даётся максимум на 2 года, с правом продления. Через 2 года можно также подать документы на ПМЖ.
Для тех, кто просто хочет хоть как-то уехать из России и побыстрее получить ПМЖ(и в перспективе - гражданство) логичнее получать первый вариант. Мне больше приглянулся вариант с контрактной визой, т.к. условия контракта подразумевают возврат на Родину работника и всей его семьи в случае расторжения контракта, официальные отчисления в пенсионный фонд и мед. страховку, в общем, как-то более официально выглядит.
На данный момент никаких ограничений в плане работы у обладателей других виз(рантье, по браку, студенты и т.д.) нет, то есть работать рантье теоретически тоже может, но в последнее время всё чаще у соотечественников при подаче документов на рантье требуют нотариально заверенную бумагу, с обещанием не работать в Чили.
Найти работу в Чили вполне реально удалённо, собеседования проводятся через скайп. Реагируют на письма чилийские HR'ы, в основном, значительно медленее российских, также распространены всякие психологические тесты типа "нарисуйте домик и дерево" и даже тесты Роршаха. Опять же, как правило, собеседования проходят в 3 этапа: HR-психолог, потенциальный непосредственный руководитель и контрольная беседа с каким-нибудь большим начальником, стандартные вопросы - почему хотите сменить работу, почему именно в Чили, сильные/слабые стороны, достижения и т.д.
Я прошел 3 "комплекта" таких вот собеседований, получил 3 предложения работы, выбрал одно, показавшееся мне наиболее конкретным и выгодным. В целом, чилийское миграционное законодательство никак не препятствует найму иностранцев, все процессы трудоустройства просты и понятны, подписывается контракт, фирма отчисляет налоги/страховку/пенсию. Кстати, о налогах, специально для тех, кто считает, что в России НДФЛ 13% и это ну очень низкий налог, в Чили шкала прогрессивная, выглядит вот так:
| Доход, в месяц | Налог |
| <= 1000 USD | нет налога |
| 1000...2250 USD | 4% |
| 2250...3730 USD | 8% |
| 3730...5225 USD | 13.5% |
| 5225...6720 USD | 23% |
| 6720...8950 USD | 30.4% |
| 8950...11200 USD | 35.5% |
| >= 11200 USD | 40% |
При этом налог привязан к условной единице UTM, которая изменяется(как правило, растёт) каждый месяц. Т.е. скажем, если человек находится на "границе", то не исключено, что в следующем месяце он заплатит меньше налогов.
Так что по сравнению с Чили, в России налог на доходы физических лиц просто огромен.
Напоследок несколько сайтов, где можно найти чилийскую работу:
Вторая часть статьи о работе в Чили
здесь.
