Пенсионная система Чили

Сегодня встал на учёт в пенсионный фонд. Вообще, насколько я понял, в Чили нет государственного пенсионного фонда, такого как в РФ. Есть несколько коммерческих организаций, т.н. AFP, и над ними надзорный орган в правительстве - http://www.safp.cl. Работодатель обязан каждый месяц отчислять 10% заработной платы работника в пенсионный, индивидуальные предприниматели по желанию отчисляют столько же(от прибыли), но если вдруг у ИП это желание придет не сразу, то отчислять придётся больше.

Дальше - интереснее, в выбранном AFP можно выбрать тип управления накоплениями, в моём случае - один из пяти вариантов, от A до E, и управляющая компания будет инвестировать мои деньги так, как я захочу - с меньшим риском - E (5% от отчислений в выбранном мной AFP), или с высоким риском - А (80%). Понравилось то, что можно выбирать вариант управления пенсионными накоплениями. Даже интересно стало, есть ли в России негосударственный пенсионный фонд, где можно выбрать размер накопительной части...

Процедура регистрации вся через интернет и занимает 5 минут времени, очень удобно и быстро, отправил по электронной почте договор, разрешение на работу и первую страницу заграничного паспорта, прислали номер и ссылку, по которой нужно заполнить остальные данные. По совету коллег выбрал вариант с высоким риском, всё-таки Чили достаточно стабильная страна, по крайней мере сейчас. Там же на сайте можно сменить работодателя, в случае смены работы, посмотреть сколько денег на счету, как они инвестируются, "перейти" из одной управляющей компании в другую, и т.д.

Кстати, пенсионный возраст в Чили на 5 лет выше, чем в РФ 60 и 65 для женщин и мужчин соответственно. 

Осталось только узнать, на всякий случай, существует ли система взаимозачёта пенсионных средств между Россией и Чили, сомневаюсь конечно, но мало ли...